• 培訓經理/主管 5-7K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、在集團培訓體系框架下搭建江西公司培訓體系,并組織開展學習資源開發與培訓組織實施工作,包括但不限于學習項目設計、課程開發、講師培養、培訓組織及培訓效果評估等;
      2、配合集團商學院完成相關人才發展項目在江西公司的落地實施;
      3、與業務部門與集團商學院保持密切溝通,收集培訓需求和提升培訓效果;
      4、擔任內部課程(入職培訓、部分通用素質類課程)講師;

      任職資格:
      1、本科以上學歷,人力資源管理、教育相關專業;
      2、有制造業培訓崗位3年以上工作經驗,主導過一線員工培訓、班組長培訓優先;
      3、能夠獨立開發課程及擔任內部講師角色,有一定的臺風和氣場;
      4、親和力強,積極主動,有一定的員工服務意識,思維活躍,具備創新精神,文筆好,領悟力強;
      5、邏輯性強,具備科學嚴謹的研究態度和邏輯分析能力,具備較強的信息收集能力、思考總結能力。

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      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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